Langsung ke konten utama

Postingan

Akhlaqul Karimah dalam Kurikulum Pendidikan

Dalam khasanah unjuk kerja dikenal istilah soft skills untuk memaknai kecakapan intra dan inter personal dari seseorang. Dikatakan memiliki kecakapan intra personal mengandung arti bahwa individu tersebut mampu mengelola dirinya sendiri ( self management ) dalam merespon situasi yang dihadapi secara efektif. Sedangkan kecakapan inter-personal terkait dengan kecakapan dalam berinteraksi dengan orang lain secara efektif. Soft skills ini dalam berbagai penelitian ternyata menyumbang sangat signifikan atas keberhasilan unjuk kerja seseorang melebihi kecakapan hard skills (kerap juga disebut dengan academics skills atau technical skills ). Soft skills menyumbang 80% lebih keberhasilan unjuk seseorang sementara hard skills berkontribusi kurang dari 20% saja (Goleman, 1985, Sternberg 2005). Sehingga jika soft skill ditanamsuburkan dalam proses pendidikan niscaya akan menghasolkan SDM berkualitas prima. Sementara itu seperti diketahui bahwa keberadaan Nabi selaku utusan Allah kepada um...

PMB UIN Maliki 2013

Menyambut tahun akademik 2013/2014, UIN Maliki langsung tancap gas. Tak tanggung-tanggung, panitia Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) memberikan peluang bagi calon mahasiswa baru (camaba) melalui 7 jalur, yaitu Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN), Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN), Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru-Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri (SPMB-PTAIN) prestasi akademik, SPMB-PTAIN ujian tertulis, jalur mandiri prestasi, jalur mandiri ujian tertulis, dan jalur mandiri luar negeri.  Menurut Ketua Panitia PMB UIN Maliki Malang Helmi Saifuddin, PMB tahun ini UIN Maliki membuka satu program studi baru yaitu Jurusan Farmasi. Prodi yang bernaung di bawah Fakultas Sains dan Teknologi (Saintek) ini memiliki jumlah peminat paling banyak pada jalur SNMPTN, dibanding dengan prodi lainnya. Padahal, kuota mahasiswa baru UIN Maliki tahun 2013 hanya 3047 orang saja, dengan  jumlah cadangan 10-16 %. Dari keseluruhan kuota tersebut, di ambil 8...

UIN Maulana Malik Ibrahim Malang di Mata IDB

Dari sekian banyak perguruan tinggi yang mendapatkan bantuan pendanaan dari IDB, baik yang berada di bawah kewenangan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan maupun yang berada di bawah kewenangan Kemeterian Agama, UIN Maulana Malik Ibrahim Malang dipilih sebagai contoh terbaik perkembangannya. Atas dasar penilain itu, pada acara pertemuan tahunan IDB ke 38 yang diselenggarakan di Dushanbe, Tajikistan, pada tanggal 18 – 20 Mei 2003, UIN Maulana Malik Ibrahim Malang diundang dan bahkan diminta untuk mempresentasikan sejarah keberhasilannya itu. Pada kesempatan itu, saya bersama Prof. Mudja Rahardja, menghadiri undangan dimaksud. Semula saya tidak membayangkan, betapa tinggi apresiasi yang diberikan oleh IDB kepada UIN Maulana Malik Ibrahim Malang. Pada acara tahunan itu, pihak panitia hingga menyediakan tempat khusus untuk memamerhan produk-produk akademik yang selama ini dihasilkan. Bahkan sebelum dipersilahkan untuk mempresentasikan sejarah sukses dimaksud, panitia menayangkan ...

Menangkap Pesan IDB Tentang Problem Sosial

Sebelum acara konferensi yang diselenggarakan oleh IDB di Tajikistan secara resmi dibuka, maka para peserta disuguhi tayangan singkat tentang problem sosial di berbagai belahan dunia. Problem sosial yang dimaksudkan itu adalah tentang kemiskinan, pendidikan yang kurang bermutu, kesehatan masyarakat yang kurang terurus, penderitaan sebagai akibat dari kekurangan makanan dan gizi, dan lain-lain. Gambaran menyedihkan itu terjadi di banyak negara yang berpenduduk mayoritas muslim. Siapapun menyaksikan gambaran itu hatinya akan tersentuh, dan memang itulah yang diharapkan lewat tayangan vidio yang dimiliki oleh Islamic Developmen Bank itu. Sebanyak lima puluh enam negara anggota IDB yang hadir pada konferensi dimaksud menyaksikan tayangan itu. Mereka yang datang pada acara itu adalah para pejabat pemerintah di bidang per-Bankan, ekonomi, perencana pembangunan, kalangan perguruan tinggi, penggerak masyarakat, dan lain-lain. Lewat tayangan tentang problem sosial itu dengan mudah bisa ditang...

Seru! Mumtaz Jiddan MSAA 2013

Hari Rabu (29/5) tepatnya setelah PKPBA malam, Ma'had Sunan Ampel Al-Ali (MSAA) menggelar acara lomba Mumtaz Jiddan yang diikuti oleh 27 mahasantri dari 9 perwakilan mabna. Masing-masing mabna mengirimkan 3 mahasantri terbaiknya untuk mengikuti acara Mumtaz Jiddan tersebut. Lomba Mumtaz Jiddan sendiri masih termasuk dalam rangkaian Gebyar Muwadda'ah MSAA UIN Maliki Malang tahun 2013. Lomba itu sendiri berlangsung sekitar 60 menit dari pukul 20.15 hingga 21.15 wib. Acara berlangsung seru ditambah dengan teriakan-teriakan para audience yang mendukung perwakilan masing-masing mabnanya. Acara dimulai dengan ditandai pembacaan soal pertama dari semester 1 oleh Juri Lomba. Baru menginjak pertanyaan ke-8 yang masih dalam soal semester 1, peserta sudah banyak yang gugur. Dari 27 peserta tinggal 16 peserta yang bertahan. Saat memasuki soal semester 2, persaingan semakin ketat, terbukti dari satu per satu peserta mulai gugur hingga tersisa 5 peserta untuk melaju ke babak selanjutnya...

Ikatan Kasih Sayang Pemimpin dan Pengikut

Ikatan yang paling kokoh dan produktif di antara sesama adalah kasih sayang. Manakala di antara beberapa orang sudah terjalin hubungan kasih sayang, maka persoalan apapun bisa diselesaikan dengan mudah. Contoh yang bisa dilihat dalam kehidupan sehari-hari adalah hubungan antara suami dan isteri, antara orang tua dan anak-anaknya, antara kakek dan cucu-cucunya. Hubungan di antara mereka itu dijalin dengan ikatan kasih sayang sehingga menjadi kokoh. Ikatan kasih sayang menjadikan orang selalu dekat dan terdorong untuk saling memberi, menggembirakan, menololong, menyelamatkan, membela, dan bahkan rela berkorban. Seorang suami bersedia melakukan apa saja, sekalipun berat, untuk menyenangkan isterinya, dan demikian pula sebaliknya, isteri terhadap suaminya. Orang tua sehari-hari bekerja dengan susah payah, melakukan apa saja untuk mendapatkan biaya pendidikan, adalah oleh karena kecintaannya terhadap anak-anaknya. Seorang kakek sanggup berjalan jauh sekedar untuk melihat cucunya. Kerja ...

Statistik Industri Besar dan Sedang

1. Perusahaan Indutri Pegolahan Perusahaan Industri Pengolahan dibagi dalam 4 golongan yaitu : Industri Besar (banyaknya tenaga kerja 100 orang atau lebih) Industri Sedang (banyaknya tenaga kerja 20-99 orang) Industri Kecil (banyaknya tenaga kerja 5-19 orang) Industri Rumah Tangga (banyaknya tenaga kerja 1-4 orang) Industri Pengolahan adalah suatu kegiatan ekonomi yang melakukan kegiatan mengubah suatu barang dasar secara mekanis, kimia, atau dengan tangan sehingga menjadi barang jadi/setengah jadi, dan atau barang yang kurang nilainya menjadi barang yang lebih tinggi nilainya, dan sifatnya lebih dekat kepada pemakai akhir. Termasuk dalam kegiatan ini adalah jasa industri/makloon dan pekerjaan perakitan (assembling). Jasa industri adalah kegiatan industri yang melayani keperluan pihak lain. Pada kegiatan ini bahan baku disediakan oleh pihak lain sedangkan pihak pengolah hanya melakukan pengolahannya dengan mendapat imbalan sejumlah uang atau barang sebagai ba...