NUSANTARA BLOG

Dalam khasanah unjuk kerja dikenal istilah soft skills untuk memaknai kecakapan intra dan inter personal dari seseorang. Dikatakan memiliki kecakapan intra personal mengandung arti bahwa individu tersebut mampu mengelola dirinya sendiri ( self management ) dalam merespon situasi yang dihadapi secara efektif. Sedangkan kecakapan inter-personal terkait dengan kecakapan dalam berinteraksi dengan orang lain secara efektif. Soft skills ini dalam berbagai penelitian ternyata menyumbang sangat signifikan atas keberhasilan unjuk kerja seseorang melebihi kecakapan hard skills (kerap juga disebut dengan academics skills atau technical skills ). Soft skills menyumbang 80% lebih keberhasilan unjuk seseorang sementara hard skills berkontribusi kurang dari 20% saja (Goleman, 1985, Sternberg 2005). Sehingga jika soft skill ditanamsuburkan dalam proses pendidikan niscaya akan menghasolkan SDM berkualitas prima. Sementara itu seperti diketahui bahwa keberadaan Nabi selaku utusan Allah kepada um...

Menyambut tahun akademik 2013/2014, UIN Maliki langsung tancap gas. Tak tanggung-tanggung, panitia Penerimaan Mahasiswa Baru (PMB) memberikan peluang bagi calon mahasiswa baru (camaba) melalui 7 jalur, yaitu Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN), Seleksi Bersama Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SBMPTN), Seleksi Penerimaan Mahasiswa Baru-Perguruan Tinggi Agama Islam Negeri (SPMB-PTAIN) prestasi akademik, SPMB-PTAIN ujian tertulis, jalur mandiri prestasi, jalur mandiri ujian tertulis, dan jalur mandiri luar negeri.  Menurut Ketua Panitia PMB UIN Maliki Malang Helmi Saifuddin, PMB tahun ini UIN Maliki membuka satu program studi baru yaitu Jurusan Farmasi. Prodi yang bernaung di bawah Fakultas Sains dan Teknologi (Saintek) ini memiliki jumlah peminat paling banyak pada jalur SNMPTN, dibanding dengan prodi lainnya. Padahal, kuota mahasiswa baru UIN Maliki tahun 2013 hanya 3047 orang saja, dengan  jumlah cadangan 10-16 %. Dari keseluruhan kuota tersebut, di ambil 8...